近年来，为营造良好的投资环境，新区管委会坚持“三举措”助推园区高质量发展。
一是优化营商环境。组织开展3次省、市领导集中接访企业活动，组织安排新区20家企业参与，并及时办结企业诉求。积极开展“四送一服”，对平台反映问题及时收集、记录、分解、交办、销号，在三月上旬开展的省“四送一服”电话回访中，包保的78户企业，回访45户，回复率57.69%，在全市九个载体中排名第二;包保的59个项目，回访31个，回访率52.54%，在全市排名第一。
二是拓展新兴业态。实施限上商贸企业引育行动，加强部门协调、跟踪服务，累计新增健生、辰希等限上单位8家。积极推进进出海关特殊监管区域“无感通关”新模式、综保区内企业全流程“外发加工”模式、内陆区港联动监管一体化新模式等3项案例复制推广工作。日前，马鞍山众诚保税仓储有限公司总价值490万美元的货物通过无感验放模式，顺利完成货物进出区操作，标志着综保区进入了无感验放通关新时代。
三是夯实人才基础。积极完善人才政策，在市人才政策基础上结合新区产业发展，适当拓宽和延伸。持续引进高层次人才，开展政策申报，完成6名高层次人才省级政策申报工作，启动2022年度第一批次龙马工程申报。助力企业招工，开展“工会送岗位，乐业在江淮”“春风行动人才招聘会”等社会招聘28场次，62家企业参与，提供岗位数2042个。
来源：马鞍山市郑蒲港新区
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